その通りですね、だからこそ個人的に別に得はないのですがｗ、先日からアジテーションしております。教育・文化・社会構造の要因も大きいですが、そんなこと言っててもしょうがないのでミクロな個人のサバイブ事例、抜け駆け事例を発信し、後続を期待 twitter.com/hirosetakao/st…
posted at 11:23:56
派遣社員の平均時給は過去最高だそうで・・・。 twitter.com/JAPANARTLINK/s…
posted at 10:37:44
フラット35借換審査に内定の知らせが。31年もの期間、2047年まで、数千万円の負債を8月の融資実行金利「0.9％」でロックインしたったで！ 大底つかんだで、きっと！財政破たんからハイパーインフレ来いやあ！。30年のうちにはそれなりの（悪い）金利上昇が来るやろなー。
posted at 10:33:54
「ブラック労働化の一つの原因は、誰もやりたがらない事を安い給料で頑張るから」 ホリエモンのツイートに賛否 blogos.com/outline/187597/
posted at 10:22:19
ほら、解雇（離婚）を禁じてるから仮面夫婦的な労使関係が。「頑張って会社に利益をもたらせば昇給するはず」というレベルの信頼関係もないなら、毎日、不信感に満ちた勤務時間は苦痛よなあー。＞日本人は世界一､自分の会社を嫌っているtoyokeizai.net/articles/-/103…
posted at 10:19:47
あれやね、解雇を制限すればするほど、労働者は幸せで、解雇自由なら労働者が苦しむってのは、離婚を禁止すれば、日本の夫婦関係は今より円満になる！って理屈と同じ。実態はすでに冷えきった仮面夫婦的な労使関係が多い。互いの合意の上に成立する対等な関係を法で縛ってもロクなことない。
posted at 10:17:27
無能な男性正社員の既得権を守るせいで、有能な女性が参入可能な範囲が不当に少なくなっている。 twitter.com/clonidine25/st…
posted at 10:10:05
NHKがインチキ貧困者を特集した理由。裏の繋がりと貧困ビジネスの実態が明らかに | netgeek netgeek.biz/archives/81167
posted at 10:02:52
公立中制服の価格差、最大２倍超 ＳＮＳで１１１校調査：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/photo…
posted at 09:04:30
音楽家はなぜ音楽をつくるのか。そして、産業のために何ができるのか──tofubeats｜WIRED.jp wired.jp/series/wired-a…
posted at 09:01:08
おれや twitter.com/cyu_toro/statu…
posted at 09:00:32
Twilio, this year’s only unicorn IPO, has almost quadrupled in value on.mktw.net/2btjuuT
posted at 08:35:54