などと供述しており、、、 twitter.com/akitect/status…
posted at 08:24:15
体験者は語る。 twitter.com/akitect/status…
posted at 08:22:47
大変申し訳ございません！ 有効性はお認めのようですがw twitter.com/akitect/status…
posted at 08:17:42
村上春樹が言う原則の男女逆Verで田端信太郎が、女性向けに、好きな男性を射止める3つの原則を教えよう。@bar_bossa 1） 男の自慢話を黙って聞いてやること 2） 男のしている仕事を褒めること 3） 男に出来るだけ美味しい手料理を食べさせる note.com/bar_bossa/n/n1…
posted at 07:48:46
それこそ、まさに狙い通り！！の読まれかたで嬉しい！！ #これから会社員 twitter.com/yoshitakesaiyo…
posted at 07:21:48
感想ありがとうございます！！ #これから会社員 twitter.com/yoshitakesaiyo…
posted at 07:11:29
「これからの会社員の教科書」さあ、発売開始！ ＞仕事はつらくてつまらないものだと思いながら消極的に過ごすのか。本書を読んで世界で最もおもしろいチームスポーツとしてのビジネスを満喫しながら生きていくのか。それは全部、これからのきみにかかっています。 amzn.to/36Dn8Lw
posted at 07:09:21
ビジネスは、チームスポーツです。 twitter.com/itwebmarketer/…
posted at 07:00:40
なんで、それORで選ばないといけないものだと思っているの？ MAKUAKEに投資して、この前、MAKUAKEが上場した本田圭佑さんは、サッカー選手なの？投資家なの？ twitter.com/Trade_2017/sta…
posted at 06:55:51
ブランディングというのはビジネス上の目的を達成するための手段なのか？ そのこと自体が目的になりえるのか？ 哲学的な問いでしょうね。 twitter.com/naoto_tokumits…
posted at 06:52:01
僕はビジネスパーソンも、プロスポーツ選手みたいなものだと思ってます。「負けは負け」です。オッサンになったら、全ては結果責任です。 twitter.com/bachiel_yuetu/…
posted at 06:29:52
皆さんの疑問には、日経クロトレで答えてあります。 ＞正直に言えば（ZOZOでの）2年の会社への貢献という点では、ダメだと思います。ネットでは田端のせいで株価が下がったとか、田端が辞めるから株価が上がるといったことも言われてますが、その評価は真摯に受け止めるべき。 xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… twitter.com/hirosetakao/st…
posted at 06:15:52
転職ビッチのアバズレが田端。 twitter.com/hirosetakao/st…
posted at 06:10:19
正直に言えば（ZOZOでの）2年の会社への貢献という点では、ダメだと思います。ネットでは田端のせいで株価が下がったとか、田端が辞めるから株価が上がるといったことも言われてますが、その評価は真摯に受け止めるべきだと思っています。xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
posted at 06:06:33
ネットでは田端のせいで株価が下がったとか、田端が辞めるから株価が上がるといったことも言われてますが、その評価は真摯に受け止めるべきだと思っています。 xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
posted at 06:02:10
田端信太郎が語るZOZOをやめるワケ 2年間の会社への貢献はダメ：ネットでは一部「何から何まで二人羽織のように田端が前澤を操っている」というような声がありますが、そんな簡単な人じゃないですよ。それなら、もっと簡単だったと思います。 xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
posted at 05:59:36