「キュレーションメディアMERYのキュレーター」を卒業いたす。 - 木村直人 | BLOG HOMME Next culture is here. bulk.co.jp/bloghomme/naot…
posted at 14:54:57
重要な指摘。=日本と韓国で英語教育に携わったネイティブ講師の声 日本と韓国、英語教育の相違点 [英語] All About allabout.co.jp/gm/gc/50441/
posted at 11:44:36
キタコレ!!!!!! => 30度ッ!スマイル党のマック赤坂さんがLINEスタンプを出す!!! | め~んずスタジオ www.asuka-xp.com/mac-akasaka-li… @asuka_xpさんから
posted at 11:42:32
マーケティングにおいて最も付加価値が高いのは需要自体の創造であって、「潜在顧客」へのリーチではないようにも思う。=ネイティブ広告の役割は潜在顧客へのコンテンツのディストリビューション/資生堂・ケンタッキーの事例紹介 markezine.jp/article/detail…
posted at 11:07:04
「ねぇ…名前で呼んで…」は本能だった!? 女性は名前で呼ばれると愛情ホルモンが増加すると判明! news.2chblog.jp/archives/51805…
posted at 10:23:02
マス広告は打たずに店舗に投資してブランディング。それがスタバのやり方。=スタバ好きなら行くしかない!日本が世界に誇る「美し過ぎるスタバ」13選 find-travel.jp/article/3912 @find_travelさんから
posted at 10:22:04
【これは酷い】トレーラーのなかで美女に「気持ちいい?」「感じる?」と言われながらシャンプーされるイベントがけしからん件 rocketnews24.com/2014/09/30/492… @RocketNews24さんから
posted at 10:19:25
ちょwww =>おい!お前!!4500円の天丼だぞ!www 〜木村直人『昼飯食おうと思って引いた話』 ⇒ amba.to/1sNUeTq
posted at 10:14:54
上智OB/OGの方へ。 "ネオソフィアンBBQガーデンパーティ" 開催のおしらせ。 - 上智大学OB会 ネオソフィアン www.sophiakai.jp/blog/jisedai/2… @neosophianさんから
posted at 10:12:22
サイバーエージェント藤田晋氏「退職者に激怒」で感じた危なっかしさ 人材排出・流出をリクルートに学ぶべし agora-web.jp/archives/16150…
posted at 10:11:36
こんな反応するんだ…!Fit'sのLINE公式アカウントに、他社製品名をコメントしてみた結果 labaq.com/archives/51835… @lbqcomさんから
posted at 10:09:42
――日本のマーケティング用語は、ラベルが貼られて換骨奪胎されてしまい、陳腐になってしまう傾向があります。 それは、バイサイド、最後の最後の買い手のところで、そうしたラベルに騙されてしまう人がいる... npx.me/c0J5/vfgi #NewsPicks
posted at 09:23:58
山頂近くの現場で『死亡確認』を行わない意味 - Togetterまとめ togetter.com/li/725625 @togetter_jpさんから
posted at 08:05:04
日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について。 : シェアーズカフェのブログ blog.livedoor.jp/sharescafe/arc…
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内田篤人LINEスタンプ デザイナー公募…採用されれば本人に会える(デイリースポーツ) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141001-…
posted at 04:47:45
人によって「ブランド」と「マーケティング」の定義が異なり議論がかみ合わない。|インサイトフォース 山口義宏|note(ノート) note.mu/blogucci/n/n00…
posted at 04:22:39
経営者の見極め極意は、経営者を見ない。|インサイトフォース 山口義宏|note(ノート) note.mu/blogucci/n/n6f…
posted at 04:22:23
FC2でブログやってる人は引っ越ししたほうがいいんちゃう? #BLOGOS blogos.com/outline/95585/
posted at 04:19:31
退職と失恋 -職業選択の自由は憲法が保証する基本的人権です。 なぜそれが基本的人権として守られているのか、というと、それだけが唯一会社に対して個人の尊厳を守ることが出来る最後の武器だからです。 wirelesswire.jp/management_the…
posted at 04:16:50